Wenn du im Beruf für einen bestimmten Bereich verantwortlich bist, trägst du nicht nur die Verantwortung für Entscheidungen, sondern auch die alleinige Konsequenz, wenn etwas nicht wie geplant verläuft. Du bist also nicht darauf angewiesen, Kollegen oder Vorgesetzte um Rat zu fragen, bevor du Entscheidungen triffst, und hast dadurch mehr Freiheit und auch mehr Einflussmöglichkeiten.
Verantwortung im Beruf
Wenn du während deiner beruflichen Laufbahn gebeten wirst, (mehr) Verantwortung zu übernehmen, geht dies normalerweise mit einem Aufstieg einher, zum Beispiel in Form einer Beförderung. Dein Vorgesetzter hat das Vertrauen, dass du nicht nur die Firmenphilosophie verstanden hast, sondern sie auch verinnerlicht hast und entsprechend handeln wirst.
Engagement
Es ist nicht zwingend erforderlich, dass dir jemand anderes Verantwortung überträgt. Du kannst sie auch eigenständig übernehmen. Wenn du beispielsweise freiwillig anbietest, das nächste Meeting zu leiten, übernimmst du selbst die Verantwortung dafür. Diese Verantwortung wurde dir nicht übertragen, sondern du hast sie aus eigenem Antrieb übernommen. Dies zeigt dein Engagement und kann langfristig dazu führen, dass dir von deinen Vorgesetzten tatsächlich mehr Verantwortung übertragen wird. Denn du hast bereits gezeigt, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen.
Verantwortungsbewusstsein zeigst du im Beruf aber nicht nur, wenn du freiwillig
- …Termine mit Kunden übernimmst.
- …die Einführung einer neuen Software überwachst.
- …Projektleiter unterstützt.
- …Bestellprozesse koordinierst etc.
Du stellst dein Verantwortungsbewusstsein auch dann unter Beweis, wenn du…
- …Fehler eingestehst und dafür sorgst, dass diese nicht wiederholt werden.
- …immer zu deinem Wort stehst.
- …Kollegen nicht hängen lässt
- …dich Herausforderungen stellst
- …in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf behältst etc.
Deine Erfolgspersönlichkeit
- Die wichtigsten Voraussetzungen auf einen Blick
- Konkrete Umsetzungsideen und Anleitungen
- Wissenswerte Inhalte für dein Business
Es kommt auf die Einstellung an
Selbst wenn du eingestehst, dass du einer Aufgabe nicht gewachsen bist und Unterstützung benötigst, demonstrierst du ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und strebst danach, sicherzustellen, dass die Aufgabe korrekt und rechtzeitig erledigt wird.
Und genau diese Denkweise wird dich letztendlich voranbringen und früher oder später zu beruflichem Erfolg führen.
Verantwortung beinhaltet nicht nur die Übertragung von außen oder die freiwillige Übernahme, sondern auch die Fähigkeit, sie abzugeben, wenn man erkennt, dass man sie alleine nicht tragen kann.
